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Art. R4121-1 du Code du travailRéférentiel 2026

Votre DUERP, prêt selon votre métier. 39,90 €, sans abonnement.

Document unique prérempli selon votre secteur, plan d'action de prévention et kit d'affichage obligatoire pour TPE.

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  • Recherche SIRET ou raison sociale. La saisie manuelle reste possible.
  • L'absence de transcription ou de mise à jour est une contravention de 5e classe (art. R4741-1).
  • Le document aide l'employeur. Il ne remplace pas l'évaluation sur site.

Un jeu de risques types par métier

Choisissez un métier : l'étape entreprise s'ouvre avec ce secteur, et les risques types se chargent quand vous la validez.

Cinq étapes, un seul paiement

  1. 01

    Entreprise et secteur

  2. 02

    Unités de travail

  3. 03

    Évaluation des risques (gravité × fréquence)

  4. 04

    Plan d'action de prévention

  5. 05

    Récapitulatif et PDF

Pourquoi les TPE choisissent DUERP Express

Un document structuré, au tarif affiché, sans remplacer un conseil sur site quand la situation l'exige.

  • Prix

    39,90 € TTC, une fois

    Cabinet : Devis, souvent bien au-dessus

    Fichier : Gratuit, à maintenir seul

  • Contenu de départ

    Risques types du secteur, modifiables

    Cabinet : Accompagnement sur site

    Fichier : Page blanche ou modèle figé

  • Plan d'action et affichage

    Inclus dans le PDF

    Cabinet : Selon la mission

    Fichier : À reconstituer

  • Abonnement

    Aucun

    Cabinet : Mission ponctuelle

    Fichier : Aucun

Paiement unique à l'acte

39,90 € TTC

Stripe encaisse le montant fixé côté serveur. Le PDF (DUERP, plan d'action, affichage) est envoyé à l'adresse indiquée, dès confirmation du paiement.

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  • Paiement sécurisé Stripe
  • PDF envoyé après paiement
  • Sans abonnement

Générer le document

Cinq étapes. Les risques types se chargent selon le secteur choisi. Le montant débité est 39,90 € TTC.

Votre entreprise

Identifiez l'établissement concerné par le DUERP (art. R4121-1).

Le secteur pré-chargera des risques types (modifiables). Le DUERP et le plan d'action restent obligatoires pour les entreprises de moins de 50 salariés.