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  • Secteur Coiffure
  • Art. R4121-1 Code du travail
  • Risques métier préchargés
  • 39,90 € TTC · paiement unique

DUERP salon de coiffure : produits, postures et clientèle

Dans un salon de coiffure ou d'esthétique, les risques ne sont ni ceux du BTP ni ceux d'une cuisine. Colorants, permanentes, vapeurs, station debout prolongée, ciseaux et lames, charge émotionnelle face à la clientèle : le DUERP doit être métier. Voici comment structurer l'évaluation pour une TPE de beauté.

Générer mon DUERP coiffure

Risques professionnels typiques — Coiffure

  • Exposition cutanée et respiratoire aux produits capillaires (coloration, décoloration, permanentes, fixateurs)
  • TMS des membres supérieurs et du rachis — bras en l'air, ciseaux, séchage, shampooing répétés
  • Station debout prolongée et postures contraintes autour du fauteuil
  • Coupures et piqûres (ciseaux, rasoirs, lames) et risque infectieux lié aux soins cutanés
  • Glissades sur sols humides (zone shampooing) et chutes de plain-pied
  • Électrique : sèche-cheveux, lisseurs, multiprises en zone humide
  • Ambiances thermiques et qualité de l'air (vapeurs, heat styling, canicule en vitrine)
  • Risques psychosociaux : rythme des rendez-vous, exigences clientèle, isolation du gérant

Obligations de l'employeur (Coiffure)

  • Transcrire l'évaluation des risques dans le DUERP (art. R4121-1 et suivants)
  • Mettre à jour le document au moins annuellement et lors de l'introduction de nouveaux produits ou équipements
  • Tenir compte des fiches de données de sécurité (FDS) des produits utilisés pour identifier les dangers chimiques
  • Organiser la prévention : ventilation, gants adaptés, rotation des tâches, entretien des outils
  • Mettre le DUERP à disposition des salariés et des agents de contrôle

Comment procéder — DUERP Coiffure

  1. 1

    Découper le salon en unités : accueil / caisse, shampooing, coupe / coloration, cabine soins, réserve produits

  2. 2

    Inventorier les produits et noter les EPI et ventilations déjà en place

  3. 3

    Évaluer postures et outils (fauteuils réglables, ciseaux, chariots) avec l'équipe

  4. 4

    Rédiger un plan d'action (substitution de produits si possible, formation, pauses, maintenance électrique)

  5. 5

    Consolider le DUERP et programmer la révision (nouveaux produits, nouvel aménagement)

Questions fréquentes — Coiffure

Les allergies aux produits entrent-elles dans le DUERP ?

Oui. Les risques chimiques et cutanés liés aux colorants et autres préparations font partie de l'évaluation. Les FDS et les retours des salariés aident à prioriser les mesures (gants, ventilation, substitution).

Un salon mono-salarié doit-il avoir un DUERP ?

Dès qu'il y a un employeur et au moins un salarié, l'évaluation des risques et sa transcription s'imposent. Le gérant seul sans salarié n'est pas dans le même cadre, mais dès l'embauche le document devient obligatoire.

Quelles unités de travail pour un petit salon ?

Souvent : espace client / coupe, zone shampooing, réserve produits. Si vous avez une cabine esthétique ou un espace onglerie, traitez-les séparément : les risques chimiques et postures diffèrent.

Comment DUERP Express traite la coiffure ?

Le secteur Coiffure/Beauté précharge des risques types (chimique, TMS, postures). Vous les ajustez à votre salon avant de générer le PDF et le plan d'action.

Générer mon DUERP coiffure

Document prérempli pour le secteur Coiffure, plan d'action et kit d'affichage. Paiement unique, sans abonnement. Le document aide l'employeur ; il ne remplace pas l'évaluation réelle sur site.

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